Érdemes időnként ránézni, mivel is töltjük az időnket, min dolgozunk. Van egy olyan érdekes összefüggés a tevékenységek és az eredmények között, hogy amivel leginkább az időnket töltjük, amire az energiánkat fordítjuk, aminek figyelmet szentelünk az valósággá válik, erősödik, stb. Egyszerű összefüggés, mégis még mindig sokszor meglepődünk rajta utólag, hogy valóban így működik. Újra és újra... [...]
Akadékoskodnak néha a munkatársaid mielőtt hozzákezdenek egy probléma megoldásához vagy a szokásos, napi rutinfeladatok elvégzéséhez? Beérik az akadékoskodással vagy meg is kerülik a munka elvégzését és rád testálják a felelősséget is és az elvégzést is? A vállalkozásokban az egyik legfőbb probléma és konfliktus forrás az, hogy nem tudunk mindent magunk elvégezni. Szükség van munkatársakra, a [...]
Hogyan lehetséges az, hogy amikor ott van egy vásárló az üzlettérben, akkor az eladók közül egy sem foglalkozik vele? A vásárló csak egy felesleges "bábunak" érzi magát egy idegen helyen? A munkatársak kissé távolabb nagyon elfoglaltak, töltenek, polcoznak, rendelnek, intéznek, egyeztetnek, stb. Valamiért nem veszik azt észre, hogy betévedt hozzájuk egy vásárló. Igazából azért észreveszik, [...]
WISE webináriumok hétköznaponként aktuális, üzleti témákban. Nagyon hasznos, gyakorlatias tudásanyagok tapasztalt üzleti konzultásoktól, tanácsadóktól. Link: https://webinar.wise.hu Néhány téma a kb. 1-1 órás előadásokból: Szervezés A-tól - Z- ig avagy, hogyan építs az álmod és a valóság közötti szakadékra egy stabil hidat? Hogyan válhatsz jó vezetővé? Farkastörvények a pénzügyekben. Vezetőként mit tudsz tenni a kiégett kollégákkal? [...]
Legyen jelen? Legyen ott a cégnél? Legyen ott mindenhol? Esetleg az is elegendő, ha mindenki úgy dolgozik, termel, szolgáltat, fejleszt, rendet tart, stb. mintha ott lenne mellette a vezető? Ezt hogyan lehet elérni? Van erre egyáltalán a mi cégünknél is működő megoldás? A vezetőtől nagyon hétköznapian fogalmazva, egyszerűen azt várjuk el, hogy "vezesse" a céget. [...]
Sikerül ugyanolyan hatékonyan dolgoznod otthon, mint az irodában? A munkatársaid többet termelnek, eredményesebben dolgoznak, amióta home office-ban vannak?Hogyan tervezitek meg a napi tennivalókat? Hogyan egyeztetitek mi valósult meg a tervekből, célkitűzésekből?Lehet, hogy van néhány tennivaló még a cégben, hogy a távmunkás rendszerben is mindenki tudja a dolgát, és a vezető megkapja a [...]
Legfőbb célunk, hogy magyarországi cégeket, vezetőket vállalkozókat segítsük abban abban, hogy eredményesebbek legyenek munkájukban, és fejlődést, gazdasági jólétet, stabilitást hozzanak létre saját területeiken.Minden terület kezelésének alapelve a "rendteremtés". Ha rend van és tisztán látunk egy adott területen, akkor meg tudjuk figyelni a valóságos adatokat, szituációkat, állapotokat, és könnyen tudunk jó döntéseket hozni, [...]
